喜びの声

社長の為に何かしてあげなくてはいけないって本気で思いました
（鴇田さまより）

左から、鴇田さん、沙織先生、金丸明日香、まなみ先生

おはようございます。

委託ー受託の関係で、物凄く府に落ちた出来事のご報告です。

 

なかなか言い出せなかった事、

上手く付き合うにはただ言われた事をやってれば良い、

どうせ言ってもこっちの言い分なんて聞いてくれないだろうって思ってたことが

実は違っていました。

 

昨日、今受託している病院の定例会

(各部の部長、課長との打ち合わせ会)がありました。

通常は現場の所長と私が出席し院内清掃状況に関して、

指摘やら要望やら、

反論も出来ずほぼ一方通行状態の会でした。

 

ただ、昨日だけは社長の松本も出席。

契約金額の範囲内でカバーできな仕事量は

人件費から見てもお受け出来ない等

今まで我慢していたお話を、ブレずして伝え始めました。

 

いつもであれば激怒され言葉の罵声を浴びせられるとこでしたが、

あれっ？！

皆さんの物の言い方、考え方に変化が見て取れました。

いつもの態度と真逆だったんです。

 

社長には申し訳なかったのですが、

僕は内容はほとんど聞いておりませんでした。

 

ボイストレーニングの先生方から教わった、

声は下手投げで出すキャッチボール、

声を遠くに飛ばすとき、

手前に落とすときなど話し方で聞く方が変わると言う事が思い出され、

この際声の出し方をここで学んじゃえって思ってしまったのです。

 

社長も忠実に教えを守ってなのか、

私に教えてくれてるのか

凄く分かりやすく声に強弱をつけ相手に言葉を投げかけ、

決して威圧的でなく、

かつ言いたいことはキチンと伝えており、

今まで病院側が折れることは決してなかった事案が反転し、

全ての方がこちらの言い分を理解くださいました。

 

本当に目から鱗で、

こんなに話し方で相手を変えさせるんだあって目の前で見せて頂きました。

 

私自身、松本の推薦もあり

プラウドボイスメイク®︎でのレッスンを開始しました。

実際ボイトレをこれから学び、定例会に生かそう！

でも本当に効くのかなあと半信半疑でもありましたが、

昨日の社長の話し方を聞いてて私もモノにしたい、

ボイストレーニングはしなくてはならないって本当に思う瞬間でもありました。

 

ボイトレ始めて今月が2回目となりますが、実践で生かせるよう頑張らければ！

 

社長の松本はお付き合いを始めてから30年程になりますが、

1番カッコ良かったです。

この社長の為に何かしてあげなくては行けないって本気で思いました。

 

プラウドボイスメイク®︎のボイトレは

伝えたい事をきちんと伝えられる素晴らしい声の発信力です。

世界観が変わりました！

院内清掃の世界観を変え、

患者様に為に何をやってあげられるかをキチンと考えていきます。

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